多做题,通过考试没问题!
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
()原理是指采用比赛、竞争的手段,调动员工的积极性、主动性和创造性,使人力资源得到充分的开发和利用。
正确答案:
相互竞赛
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
中国现代文学史上最早和最有成就的"教育小说家’,是()
·
应对所收公文负有实际办理或有答复责任的主要受文机关,称为()
·
下列属于公共部门外部招募方式的是()。
·
公文写作的规范性强,主要体现在公文写作必须做到()
·
非营利组织适应环境变化、提升员工素质、开展能力建设的主要环节
·
中华民国临时政府内务部设民政厅,主管全国和地方的救济、慈善、
·
根据《民法总则》的规定,沉默在以下哪种前提下才可以视为意思表
·
领导影响力的作用模式有哪些?
·
自然环境如何影响公共事业管理?
·
简述小组初期的工作程序。