多做题,通过考试没问题!
法学(本科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
法学(本科)
工资问题宏观调控有什么必要性?
正确答案:
工资总是宏观调控是指国家对全国工资总量从宏观上进行调节和控制,以确保工资总额与国民经济发展保持一个科学、合理、协调的比例关系。社会主义市场经济体制确立后,国家不再是工资分配的主体,但是一个国家的积累与消费仍然应当保持一个正确的比例关系,才能使国民经济保持稳定持续地增长,国民经济健康的发展。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据我国相关司法解释,下列劳动争议案件中
·
维护职工合法权益是我国工会的基本职责。
·
劳动报酬权
·
下列日子中()属于全体公民放假的节日。
·
简述社会福利的分类。
·
()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
·
经济责任
·
劳动法是调整劳动关系为实现劳动关系而产生
·
工会法的主要特点是?
·
摩擦性失业
热门试题
·
我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程
·
群众监督的形式和主要特点是?
·
与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《
·
1952年国际劳工组织制定并通过的(),
·
社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人
·
职业技能的考核
·
农村合作医疗制度
·
我国劳动保护的方针是()。
·
简述社会福利的特征.
·
竞业避让(限制)