多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
组织是员工个体（）的重要场所。
正确答案:
职业生涯
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简要介绍长时记忆的编码形式。
·
简述薪酬管理制度的制订程序。
·
内部招募最常用的方法是（）
·
职业病的特征是（）。
·
简述组织的内涵
·
干部交流是指根据工作需要，通过调动、轮换
·
下列属于内容激励理论的是（）。
·
中国的人口发展趋势是人口绝对数增加较快、
·
成对比较法
·
因为职业计划的编制，使员工意识到个人对于
热门试题
·
人力资源成本的定义是什么？
·
劳动关系说到底是劳动者与用人单位之间自愿
·
机械系统最适合稳定的环境；有机系统适合（
·
下面四种培训方法中，哪种培训方法费用较高
·
岗位轮换范围包括（）
·
（）一般尚未推行或只是在形式上建立了公共
·
强制休假的岗位包括计算机系统管理岗位。
·
员工将要到其他国家工作时，所需进行的最重
·
（）是绩效评中的特征法。
·
培训设计工作是非常重要的，其中包括（）等
