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劳动关系协调员(师)

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对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于（）劳动者权益。

  • A、偏重保护
  • B、优先保护
  • C、平等保护
  • D、全面保护
正确答案:B
答案解析:有
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