多做题，通过考试没问题！
大学生职业发展与就业指导
睦霖题库
>
大学试题(大学选修课)
>
大学生职业发展与就业指导
“性格决定命运”的机制是什么？（）
A、人的习惯化行为决定了事情成败
B、性格有好坏之分所以可以决策
C、好的性格会吸引好人
D、好的性格做事情会更高效
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职业生涯规划是（）。
·
面试就是证明自己是一个可信的、有潜力、岗
·
职场成长的内涵是：（）。
·
要通过以下这些角度来构建自己的目标职业库
·
“常立志者无志”，说明的是什么道理（）。
·
以下属于劳动合同必须具备的内容的是（）。
·
面试时，求职者可能被问到：“谈一谈你的一
·
如果明确不喜欢自己所学的专业，重新规划的
·
“预则立”、“善事利器”、“不打无准备之
·
人在做判断的时候可以依据原则，也可以依据
热门试题
·
做充分的求职模拟目的是：（）。
·
生涯规划与发展是一个一生的历程，需要以当
·
课堂上可以主动磨练自己的哪些素养（T）？
·
为什么叫无领导小组讨论？（）
·
大学期间要尽可能广泛地到不同地区做职业体
·
以下是目标侵蚀现象的是：（）
·
以下职业，能满足人“独立性”的职业是什么
·
从生涯发展角度，对“如果经济条件允许，尽
·
以下哪些是“人际影响”的表现？（）
·
某种意义上，管理能力就是问题分解与恰当分
