多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
()是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
正确答案:
团队头脑风暴法
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
迈克尔波特的“五力模型”是用来分析行业的
·
组织除了内部利益相关者外,还有一些游离于
·
人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得
·
根据马斯洛的需求理论,人们需求的满足总是
·
李经理认为工作努力是人的天性,人们都想对
·
办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。除
·
很多领导者发现,要授予管理权是一件极其困
·
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导
·
文总作为团队的领导,经常要处理团队内发生
·
在训练的督导和检查环节,不管是正式还是非
热门试题
·
假如某公司的子公司在外地,子公司的人员与
·
一九七六年的冬天,当时我十九岁,在
·
关于不授权的理由之一“对自己角色的理解问
·
张鑫是移动某市分公司网络运维部员工
·
辛总为了提高工作效率采用了很多方法,能够
·
迪斯尼·包威斯公司,是一家拥有12
·
孔子的学生子贱奉命担任某地方的官吏。当他
·
志和公司打算对所有老员工进行关于某个主题
·
吴总为了更好地监督客服部门员工的工作,采
·
下面是销售部的小张某天的活动跟踪表: