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高级人力资源管理师(一级)

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绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括()。

  • A、明确企业战略目标
  • B、进行工作分析
  • C、设计胜任特征模型
  • D、设计指标体系
  • E、设计绩效管理的运作体系
正确答案:A,B,C
答案解析:
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