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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
绩效指标体系按照重要性大小可分为（）。
A、关键绩效指标
B、岗位职责指标
C、工作态度指标
D、企业指标
E、个人指标
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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