多做题,通过考试没问题!
JAC员工成长路径知识竞赛
睦霖题库
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
JAC员工成长路径知识竞赛
团队学习就是要以创建“学习型组织”为载体,构建“()”的闭环系统,建立基于事实的复盘总结机制,群策群力,共担责任,共达目标。
A、共享-反思-反馈
B、反馈-反思-共享
C、反思-反馈-共享
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
机制创新突出(),构建责权利对等的授权管
·
组成促销组合的传播工具主要包括()。
·
根据SWOT分析矩阵,企业最应避免的外部
·
据《商标法》规定,认定驰名商标应当考虑的
·
一个市场提供物可以实行差异化的方面主要有
·
在下列战略资源中,不能独立存在的是()。
·
完全成本定价法的不足与缺陷是()
·
管理创新突出(),积极推进基于信息化的现
·
营销创新突出(),建设学习型营销体系,不
·
团队学习要求各级管理者要具有自我批判的意
热门试题
·
营销控制的类型主要有()
·
为了提高中药材质量的稳定性,进而保证中成
·
简述求真务实的行为准则。
·
减少在某一经营领域内的投入,并把节约下来
·
“有效益”就是要做强盈利业务,改善或()
·
产品线决策包括产品线()。
·
主要解决企业如何参与某一产业领域的竞争,
·
践行敬客经营的核心价值观,要把()满意度
·
简述系统思考的定义。
·
我们矢志追求为()研制高价值的汽车产品,