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劳务员
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建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
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劳务员
薪酬管理是指在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的()管理过程。
A、敏感
B、复杂
C、动态
D、跟踪
正确答案:
B
答案解析:
有
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