普通群体内的互动缺乏足够的相互信任，内部竞争意识强，合作意识比较弱；而团队内人们相互合作的意识大大强过内部竞争意识。这说明团队与一般的工作群体的何种区别（）

• A、目标认同的不同
• B、矛盾性质的不同
• C、相互信任程度不同
• D、沟通质量不同