多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
()是指一个团队的综合情绪控制调节能力。
A、团队学习
B、团队情商
C、团队成员角色
D、团队创建
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
群体士气是提高生产效率的充分必要条件。
·
心理学家()通过试验研究发现:合作的特点
·
哪种群体的行为标准和行为目标会成为个人的
·
正式提出“行为科学”这一名称是在()
·
行为改造型激励理论认为在应用强化手段改造
·
夏兰希克指出了组织承诺的四条行为标准包括
·
个人事业成功的基础是()
·
权力的基础指的是()
·
在伦西斯•利克特的组织理论中
·
行为的理论模式用函数关系式表达为()
热门试题
·
哪些因素影响人们的从众行为?
·
组织需要新员工适应组织文化的过程,称为(
·
激励三要素是()。
·
下列选项中,不属于观察法优点的是()。
·
下列属于集体主义国家的是()。
·
“抵制变革是一种不理智的反应”,你是否同
·
中国传统观点是接受冲突的。
·
一般来说领导者的任务有两项,它们是()
·
什么是工作分析?它与组织的人员选拔活动有
·
以下是一个有效的公司的例子吗?()