多做题,通过考试没问题!
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
从企业管理的角度分析,调适人际关系的艺术主要有()
A、建立共同目标调适法
B、制度规则调适法
C、心理冲突调适法
D、心理冲突调适法(随机处事技巧法)
E、正确利用非正式组织的润滑作用
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
古典组织模型的八项标准是由()提出的。
·
下列有关领导与管理区别与联系的描述,正确的有()
·
税收的性质有哪些?
·
“批复”这一名称最早见于()
·
下列变化属于化学变化的是()
·
经济合作与发展组织发布《公共服务伦理管理原则》建议书的时间是
·
组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,是长期积淀的结果
·
依据我国宪法和有关法律的规定,下列哪几项表述是正确的()
·
指示性通知
·
公共管理学及其特点是什么?