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人力资源管理

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以下属于员工健康安全保障措施的是()。

  • A、设立员工职业安全和健康的保险和补偿机制
  • B、设计更安全和健康的工作任务分配方式与工作职位
  • C、发展组织安全计划
  • D、实施员工帮助计划
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
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