贝壳大连站CA总监马宇，自学贝壳绩效设计具体方案——方案一（A版），该方案核心是有固定底薪，收入有保障，便于提升人员稳定度，我们翻开他的笔记，笔记上记录的内容正确的是哪些？（）

• A、该方案的提成方式是短期和长期相结合，但更偏向于短期贡献（当月）
• B、A0/1级别经纪人，级别提点为3%
• C、该方案的提成方式偏向于长期贡献（累计）
• D、该方案建议平均绩效给到经纪人750元为宜