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目标与时间管理
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目标与时间管理
在设法在目标设定上说服下属时，应该（）。
A、确信他们有能力承担新目标
B、确信他们理解目标的细节和重要性
C、帮助他们制订发展计划
D、帮助他们制订培训计划
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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