多做题，通过考试没问题！
目标与时间管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
目标与时间管理
委派任务有了合适的人选后，就应该跟他沟通并给予足够的（）。
A、权力
B、经费
C、时间
D、下属
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
目标就是对达成的（）的一个表述。
·
任务清单是制定时间表的唯一工具。
·
在（）上，上司往往比下属更有兴趣。
·
有效委派的原则有（）。
·
在时间管理中，以下说法不正确的是（）
·
一般的目标都包括（）。
·
目标管理组织结构，团队中所指工作在一起是
·
古代人纪录时间的工具有（）。
·
360度反馈，与其说是一种考核方法，不如
·
化解“紧急”与“重要”两难处境的最好方式
热门试题
·
据研究，美国的加工工业工人每年要比欧洲同
·
时间管理策略中的“40/30/30法则”
·
关键目标对于成功至关重要。
·
如果不改进管理系统，经理人的工作效能很难
·
时间管理的关键是（）
·
不能透支时间。留出一些空闲时间来处理紧急
·
第四代时间管理强调的是（）
·
下列属于不值得花时间的人际关系有（）。
·
下列不属于奖励和激励的是（）。
·
主动的态度有（）。
