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人力资源管理

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绩效评估工作中常见的偏差包括（）。

  • A、从众心理
  • B、自我比较误差
  • C、优先与近因效应误差
  • D、驱中误差
  • E、刻板印象误差
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
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