宽带薪酬模式的主要特征是什么？
正确答案:
（1）重业绩、轻资历，职位概念逐渐淡化；
（2）支持扁平型的组织结构；
（3）有利于组织内部同级职位调动与复合型人才的培养；
（4）引导员工重视个人技能的增长和能力的提高；
（5）能有效结合劳动力市场的变化，控制员工薪酬。
（2）支持扁平型的组织结构；
（3）有利于组织内部同级职位调动与复合型人才的培养；
（4）引导员工重视个人技能的增长和能力的提高；
（5）能有效结合劳动力市场的变化，控制员工薪酬。
答案解析:有
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薪酬管理