多做题,通过考试没问题!
权益保护继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
权益保护继续教育
()不是我国工资法律调整的法律原则。
A、按劳分配原则
B、在经济发展基础上逐步提高工资水平原则
C、用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则
D、多种分配形式并存原则
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
聘用单位要成立与人员聘用工作相适应的聘用
·
申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧
·
申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否
·
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动
·
适合建立能力水平评价制度的职业,应具备哪
·
某甲曾获一汽车节油装置的专利权,后某乙对
·
著作权属于作者,是著作权归属的()。
·
党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设
·
专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业
·
下列哪项不适用于我国著作权法保护?()
热门试题
·
事业单位专业技术人员薪级工资分为()个薪
·
国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》
·
下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是
·
下列可以拿来作为制定年度工资水平的参考因
·
下列关于劳动争议的解决方式的表述,哪些是
·
专利权的特征有()。
·
申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧
·
发明创造是指发明、实用新型。
·
权益的含义及特征?
·
贸易的前提是()