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人力资源管理
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人力资源管理
以下几项是劳动争议产生的原因,其中属于劳动合同方面的原因的是()。
A、订立劳动合同方面存在的原因
B、劳动者单方解除劳动合同时存在的主要问题
C、企业单方面解除劳动合同存在的问题
D、相应的劳动关系协调机制不能适应劳动关系的变化
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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