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军队文职招聘考试
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军队文职招聘考试
培训需求分析是指()。
A、处理纪律问题的过程
B、评价绩效的过程
C、确定工作职责和所需技能的过程
D、评估组织中技能差距的过程
正确答案:
D
答案解析:
有
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