多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
组织文化的积极功能包括（）。
A、导向功能
B、约束功能
C、激励功能
D、创新功能
E、调试能力
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列因素中，哪些会影响到个体决策（）
·
正式群体可以细分为任务型群体和（）。
·
群体规模越大，工作绩效越高。（）
·
态度的心理结构由三种成分构成：（）、情感
·
专业化协作
·
属于学习型组织的五项修炼的是（）
·
（）的是员工对于特定组织及其目标的认同，
·
正式领导
·
理论基础是参与管理理论和麦克里兰的成就需
·
组织行为学的内容体系包括（）。
热门试题
·
研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类（）
·
费斯廷格的认知失调理论。
·
在管理人力资源时，“对未来行为的最佳预测
·
组织行为学为什么重视对知觉的研究？
·
试述性格差异在管理中的作用。
·
文化是如何成为组织的束缚因素的？
·
在问题解决任务中，群体提出的方案一般比个
·
有效的控制行为包括哪些内容？
·
社会信息加工模型在预测员工行为方面有何意
·
库尔特•卢因变革的三步骤是（
