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军队文职招聘考试

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关于行为事件面谈法，说法错误的是（）。

  • A、能创拟动态和可供相互比较的情景来揭示人的心理特征
  • B、具有客观性
  • C、具体方法可采用STAR模式
  • D、收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为
正确答案:A
答案解析:有
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