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人力资源管理师(二级)

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绩效考评方法的对比分析可以从（）等方面进行。

  • A、经济性
  • B、可行性
  • C、规范性
  • D、功能性
  • E、有效性
正确答案:A,B,D,E
答案解析:有
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