麦格雷戈认为在Y理论提出时，已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果，主要表现为（）

• A、分权与授权
• B、层级分明
• C、扩大工作范围
• D、参与式和协商式管理
• E、鼓励职工自主创新
• F、鼓励职工对自己的工作成绩作出评价