多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
创新思维包括两种基本的思维形式（）
A、发散思维
B、逻辑思维
C、收敛性思维
D、非逻辑思维
正确答案:
B,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
邓中翰认为，做核心技术必须开始就要抓住（
·
有无智慧，智慧品位的高低，主要通过（）来
·
华罗庚被授予（）
·
高锟的发明使（）在全球迅猛发展。
·
创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（）
·
在全过程学习中，学习和工作是分割开的
·
网络教育主要是指利用计算技术设备，通过广
·
创新能力模型构建大致有以下几个步骤：（）
·
诺贝尔奖获得者赫伯特·西蒙在对当今经济发
·
大部制改革，加入（）分立的意图，对“三权
热门试题
·
智力激励会的人数以（）为宜。
·
广义的创新思维突出（）
·
实践基础上的（）是社会发展和变革的先导。
·
满意度描述的是消费者将实际从产品表现中所
·
王石作为“负责任的企业公民”的第一个（）
·
人们进行创新的一个极其重要的能力是（）
·
吴鹰和丁健等开发出了中国第一个打入给国际
·
选定思路是要注意确定选择的标准，大多数时
·
问题的提出发生在（）阶段？
·
缺点列举法是着眼于（）来进行创新的一种局
