睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
劳务培训需求的阶段分析有（）
A、培训需求的层次分析
B、绩效分析
C、目前培训需求分析
D、工作岗位分析
E、未来培训需求分析
正确答案:
C,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
不属于邀请招标的优点的是（）。
·
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应
·
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随
·
流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处在流动人口计
·
议标是业主邀请一家，最多不超过（）家承包商来直接协商谈判。
·
我国劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法
·
女职工在怀孕期间不得解除劳动合同，但可以降低其基本工资。
·
以下不属于施工企业期间费用中的管理费用的是（）。
·
下列资质许可由省级建设主管部门实施的是（）。
·
甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿
