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公务员法律知识竞赛

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《妇女权益保障法》规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,()女职工或者单方解除劳动合同。

  • A、辞退
  • B、歧视
  • C、处分
  • D、训诫
正确答案:A
答案解析:
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