多做题，通过考试没问题！

企业分析

睦霖题库>大学试题(管理类)>企业分析

薪酬管理的内容主要有（）。

  • A、人员供需配置原则
  • B、制定人力资源计划
  • C、工资等级管理
  • D、工资增长管理
  • E、相对评价管理
正确答案:C,D,E
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题