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绩效管理

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适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为（）。

  • A、单向劝导式面谈
  • B、综合式绩效面谈
  • C、双向倾听式面谈
  • D、解决问题式面谈
正确答案:D
答案解析:有
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