多做题，通过考试没问题！
行政管理(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）
A、物质因素
B、激励因素
C、保健因素
D、精神因素
正确答案:
B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
我国地方各级政府是（）的执行机关。
·
结合实际论述如何提高领导者的素养。
·
（）是领导者的最基本职责。
·
中国当前的城市，在行政级别上分为（）个层
·
组织结构分化的方式和途径为（）
·
领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。
·
群体凝聚力
·
县级政府包括（）政府。
·
1911年，泰勒发表了在《（）》一书，掀
·
期望理论中的激励力量取决于目标价值和（）
热门试题
·
组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层
·
推行目标激励理论的主要困难是（）
·
程序性决策
·
简述行政组织决策的特征。
·
组织
·
学习型政府
·
简述行政组织领导的特点。
·
简析我国当代行政组织文化的走向。
·
组织结构的“潜结构”的构成要素包括（）。
·
狭义的行政组织不仅指政府系统。（）
