绩效管理是一个处延非常广泛的重要概念，它是指从绩效计划到考评标准的制定，具体包括（）等全部活动的过程。

• A、考评的实施 
• B、信息反馈 
• C、信息总结 
• D、改进工作 
• E、薪酬管理