多做题,通过考试没问题!
工商管理(本科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
工商管理(本科)
领导对下属的激励,主要表现在()几个方面。
A、物质激励
B、成就激励
C、职务激励
D、情绪激励
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
正式的场合适合于正式的沟通,而在非正式的
·
影响领导者道德素质的因素主要有:()、(
·
情绪失控的原因主要是人生观的格调不高、价
·
学习型组织文化中的领导角色有哪些?
·
价值观
·
要取得良好的演讲效果,领导不宜采用的方法
·
授权就意味着领导将权力全部授予给下属,自
·
一般而言,领导者所处层级越高,对其技术技
·
我国领导体制改革必须遵循的原则主要有()
·
领导者用以培养下属进行自我领导的最有效的
热门试题
·
非正式沟通的优点有()。
·
专制型领导风格工作效率是最低的,只能达到
·
领导语言的功能中,最基本的是()。
·
文献调查法是一种直接收集资料的调查方法。
·
领导平衡
·
突发事件就是指在事先没有通知.没有预兆的
·
领导文化的作用有:();导向作用;()。
·
领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为
·
领导用权的误区有()。
·
领导环境是指领导主体借以进行活动的内部和