多做题，通过考试没问题！
劳动经济学
睦霖题库
>
大学试题(经济学)
>
劳动经济学
在以下哪种情况下会引起妇女增加教育投资？（）
A、劳动市场职业生涯中断的可能性增大
B、妇女就业机会得到改善
C、妇女的贴现率高于男性
D、对妇女持续的歧视
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
规范分析方法不用一定的价值观去评价经济效
·
第一个比较规范的集体合同法出现在（）
·
其他条件相同时，某一种类劳动力的自工资需
·
假定工资税提高了，对于任何给定的劳动需求
·
次要劳动力市场的工资由企业内部劳动力市场
·
一个厂商可能支付其员工高于市场出清的工资
·
根据计件获得报酬的工人倾向于（）
·
如果雇员流动对企业而言是有成本的，为了降
·
集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什
·
厂商将降低工作安全设施只要（）
热门试题
·
版税最有可能由（）获利。
·
如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳
·
简述影响劳动力流动的因素。
·
拥有更多正规教育的人往往有（）
·
关于随收入提高政府转移支付（如粮票等）下
·
以下哪一项最好地解释了为什么市场劳动供给
·
根据个体劳动供给理论，所得税率的下降将导
·
劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调
·
劳动力市场的供给方式是其供给主体和供给客
·
非自愿失业是由实际工资率太高而引起的。
