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劳动关系协调员(师)

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为强化用人单位的管理责任,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位的处理方式错误的是()。

  • A、应当书面通知劳动者终止劳动关系,支付经济补偿金
  • B、应当书面通知劳动者终止劳动关系,支付经济赔偿金
  • C、可以书面通知劳动者终止劳动关系,支付经济赔偿金
  • D、可以书面通知劳动者终止劳动关系,支付经济补偿金
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
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