多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
劳动合同法规定的培训费用,包括用人单位为对劳动者进行专业技术培训而支付的()费用。
A、因培训产生的用于该劳动者的其他直接
B、调查办公
C、培训期间的差旅
D、有凭证的培训
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()不是区域性集体协商的重点问题。
·
《劳动法》第八条规定,劳动者依照法律规定
·
劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专
·
管理方
·
如何安排召开职代会?
·
劳动规章制度的公示手段包括哪些?
·
以下()不属于通过规章制度制定劳动标准的
·
劳资协商决定事项落实情况评估的内容主要包
·
以下关于劳动标准制定过程说法错误的是()
·
工会性
热门试题
·
与组织实体变更无关的单纯的用人单位名称、
·
现行劳动争议仲裁制度表述正确的是()。
·
以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估
·
《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间
·
()属于劳动争议仲裁的原则之一。
·
下列有关劳动争议诉讼中的第二审程序,表述
·
用人单位安排劳动者()的,按照不低于本人
·
关于劳动诉讼中“视为撤诉”的情形,下列表
·
以下关于劳动合同的表述中,正确的是()。
·
缔约争议,即因签订(或变更)集体合同发生