多做题，通过考试没问题！
潜力激活与创造力开发继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
潜力激活与创造力开发继续教育
轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式（）。
A、培养工作乐趣
B、工作的系统化和整体性
C、各岗位员工之间的互相理解配合，降低内耗
D、增强员工的多向工作技能
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内
·
潜力和潜意识的关系（）。
·
缺点一般是指一个人在（）表现出来的不良现
·
从历史发展过程看，由农业经济、工业经济到
·
奥斯本-帕内斯创造性解题、训练模式（简称
·
创新能力的培养并非任何一种教育都能奏效，
·
知识经济是以（）为主要生产要素，以创造性
·
孔子曰：“三人行，必有我师。”“吾尝终日
·
关于思维创新过程的有关研究，（）所提出的
·
暗示启动是潜能开发的有效捷径，暗示的方式
热门试题
·
想象和联想属于（）式创新思维方式。
·
心理学研究表明：当给予适度刺激后，人的全
·
情商的核心内容包括（）。
·
我们要利用知识经济将逐步到来的契机发展自
·
影响心商的因素（）
·
高技术经济和知识经济指的都是一种以智力资
·
情商的发展为智商的发展确立不了方向。
·
理性因素，是指人的精神世界中那些明晰有序
·
创造性解决问题的过程阶段分为（）
·
条件反身是一种持久的（），对人的生活方式
