多做题，通过考试没问题！
企业管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
企业管理学
员工无故不上班或无故不刷卡视为旷工。连续旷工时间超过（）天，或者一年以内累计旷工时间超过十五天，视为严重违纪。
A、五天
B、三天
C、七天
D、一天
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
说话也是门艺术，与客户沟通也是有讲究的，
·
下列哪一选项不属于员工绩效考核的范畴（）
·
1968年，英特尔公司开始创业，在70年
·
有关战略的定义不正确的是（）
·
人能力的模型包括什么（）
·
目标管理是本世纪50年代由（）提出的一种
·
生产过程的基本内容是在劳动分工与协作的条
·
一般而言，参加葬礼的人表现出来的样子是他
·
哪国人是把服务当作是一种荣幸（）
·
衡量一个企业健康与否的最佳指标是（）
热门试题
·
榜样激励是满足员工的（）。
·
在泰勒的科学管理理论当中，员工被视为（）
·
现代人面临生活中的几大压力（）
·
以下属于管理者特质的是（）
·
项目人员配备基本原则包括（）。
·
在控制工作中，控制的基本标准是（）
·
下盘的气是指（）
·
编写检验和试验的作业指导书和程序文件的成
·
目标
·
所谓对“产品”的理解，关键是了解（）
