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生产经营单位主要负责人和安全管理人员

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因工致残职工劳动关系如何处理?

正确答案: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位;五、六级可以安排适当工作的保留劳动关系;七至十级的,可终止或解除劳动关系。
答案解析:
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