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人力资源管理

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在素质测评的方法中主要适应于个性满意度等态度程度、能力等诸方面问题的检验与研究的测评方法是()

  • A、问卷法
  • B、观察法
  • C、实验法
  • D、测验法
正确答案:D
答案解析:
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