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助理人力资源管理师(三级)

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培训需求信息的主要收集方法有( )

  • A、面谈法
  • B、观察法
  • C、调查问卷
  • D、重点团队分析法
  • E、工作任务分析法
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:
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