多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必得以（）为基础。
A、市场机制
B、竞争机制
C、契约机制和
D、保障机制
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
要首先对指标进行选择的方法是（）。
·
职责是由一个或多个工作要素组成。
·
（）也称附加工资或者补助，是指员工在艰苦
·
根据有效排列原则，将（）放在系统的最后。
·
业绩指标的筛选主要遵循以下基本要求，即关
·
系统培训的优点是什么？
·
人力资源管理与传统人事管理相比有哪些特点
·
简述绩效考核中的误区。
·
工作分析中因素分类法的步骤是什么？
·
员工福利是指企业通过增加集体福利设施，（
热门试题
·
品秩
·
人力资源外包是指企业根据需要将一些重复的
·
哪一种策略可能减少制造公司的碳排放？（）
·
分析人力资源管理制度体系的特点与构成。
·
人力资源规划的传统模型主要是基于业务和工
·
工作分析的作用主要有（）。
·
如何确定人力资源需求？
·
简述招聘的原则。
·
企业员工培训需求分析应从（）方面进行。
·
工作要素
