多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
复杂人际关系协调包括()。
A、利益认同
B、规则解释
C、应变能力
D、制度约束
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
事业单位拟订岗位设置方案,应当报()备案
·
执行力在组织中的作用主要表现在()
·
执行是一套系统化的流程,它包括对方法和目
·
团队执行力就是将()和()转化为实施结果
·
执行力的第一个要素是心态要素。在执行过程
·
执行力有哪几点内涵()
·
联想的成就并非偶然,而是主要取决于两大基
·
服务创新与个性和独立性密切相关,专业技术
·
影响员工执行力的因素不包括()。
·
规章制度一般由()构成
热门试题
·
专业技术人员执行力的强弱,直接影响专业办
·
专业技术人员的主要任务是抓落实,而不是出
·
在信息经济时代,“创造性”是唯一的财富增
·
下列属于监控漏洞的程序性问题表现的是()
·
领导风格研究的价值在于它更能解释领导活动
·
影响制度创新服务力的因素包括()
·
()的前身是清政府设立的留美预备学校。
·
自()年,日本超过了英、法、西德,成为仅
·
实践能力是指专业技术人员在实践中运用对专
·
()是指没有退路就是出路。