多做题，通过考试没问题！

岗位胜任力与创新研究力知识竞赛

睦霖题库>岗位知识竞赛>岗位胜任力与创新研究力知识竞赛

人职匹配理论中最有影响的是特性因素论和（）。

  • A、泰勒的科学管理理论
  • B、人格类型论
  • C、霍桑理论
  • D、罗森塔尔理论
正确答案:B
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题