多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
对领导过程产生影响的四个关键变量是什么?
正确答案:
(1)领导者。
(2)任务/目标。
(3)团体成员(下属)。
(4)环境/情景。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下哪些属于影响薪酬管理的个人因素()。
·
梅奥的“人群关系理论”中认为“社会人”具
·
工作盘点法
·
与晋升制度配套的制度大致有()方面。
·
报酬并不仅是金钱或实物,还包括心理上的收
·
()是指企业在某个较狭窄的领域内(如某特
·
任务清单分析系统(TaskInvento
·
未能通过消防员岗位书面考试的黑人求
·
跨文化旅游企业的基层员工一般的来源是()
·
下列哪几项属于公职人员的义务()。
热门试题
·
简述招募过程的主要阶段。
·
下列选项属于遣散成本的是()。
·
()不仅具有鲜明的能动性,而且有再生性,
·
对品质主导型绩效考评的表述,正确的是()
·
绩效考评准备工作中最重要的一步是?()
·
()就是指员工的绩效不只是由他的上级主管
·
建立新的企业文化可以从人力资源管理的哪些
·
公共部门人力资源监控机制是指什么?
·
在职培训中的练指的是:()。᠅
·
组织承诺