多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
下列关于管理者技能的表述正确的是（）
A、技术技能对于基层管理者最重要
B、人际技能对于高层管理者最重要
C、概念性技能对于高层管理者最重要
D、概念性技能对于中层管理者最不重要
正确答案:
A,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述甄选的流程？
·
人力资本的特征是（）。
·
管理人员应具备的素质和能力包括（）。
·
格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间
·
“三级教育”指的是（）
·
职系划分是职位分类的重要环节，其基本标准
·
一种发生在计划执行过程中的控制是（）
·
（）优点是既拉开了被评估对象之间的等级差
·
人力资源环境所面临的最普遍的挑战有（）。
·
现代管理学的学科特性表现为（）
热门试题
·
主管招募的顾问公司的俗称是（）。
·
从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（
·
现代生产管理模式变革创新的组织基础是（）
·
岗前培训是指员工离开工作岗位，去专门从事
·
观察者不暴露自己的身份，目的是不影响被观
·
泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作
·
双因素理论中的激励因素相当于需求层次理论
·
强化员工认同组织价值观和组织文化模式的方
·
博弈的构成要素有（）。
·
劳动合同的法定内容不包括（）。
