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人力资源管理

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人事测评误差的主要类型有哪些？

正确答案:人事测评的误差主要有四类：
第一类是来源于人事测评工具本身的误差；
第二类是来源于测评实施过程的误差；
第三类是来源于测评实施者的误差；
第四类是来源于应试者的误差。
答案解析:有
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