多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
劳务企业应每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准,年底前做到100%支付。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业人员管理,属于员工流出管理的是()。
·
某发包人与某承包人签订劳务分包合同
·
分包单位的技术负责人要参加()组织的图纸
·
劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限是
·
《北京市失业保险规定》规定,单位招用的农
·
执行定额面指标指完成定额工日与实用工日(
·
在职业资格准入审验中,证书审验不合格,专
·
劳务分包合同应当由谁签字并加盖公章()。
·
连续订立()“以完成一定工作任务为期限的
·
施工项目应从以下方面进行组织和管理()。
热门试题
·
高耐久性材料是新性建筑材料的一个发展方向
·
气硬性凝胶材料不宜用于下列哪些环境中()
·
()是混凝土组成材料中最重要的材料,更是
·
劳动纠纷调解的一般程序包括()。
·
陈某是应届毕业生,其成功应聘了某家大型企
·
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
·
社会保险费缴费单位,未按规定缴纳和代扣代
·
墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜
·
强制继续履行、依约履行、实际履行是指在一
·
所谓重大误解,是指一方因自己的过错而对合