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人力资源管理

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培训评估的定性分析方法的优点是（）

  • A、可以任意发挥个人主观性
  • B、能够做到准确和科学
  • C、评估过程可以充分发挥自己的经验，简单易行
  • D、评估的效果较好
正确答案:C
答案解析:有
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